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2020阜阳市颍泉区事业单位招聘137人体检考察情况

2020-01-19 17:23:15| 安徽中公教育网

为做好2020年度颍泉区事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就有关事项公告如下:

2020阜阳市颍泉区事业单位招聘137人公告

体检考察

体检由区人社局负责组织实施。

体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,不再递补。

山东群英会走势图表考察由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补(如最终成绩相同依次以专业测试成绩、笔试职业能力倾向测验成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布),递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。


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(责任编辑:安徽中公NO.4)

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